2022年5月20日，四平維克斯換熱設(shè)備有限公司對疫情期間在單位留守、閉環(huán)管理上崗人員及修舊利廢、小改小革、合理化建議人員進(jìn)行表彰！

公司“修舊利廢，小改小革，合理化建議”的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)從2015年開始，并在 2018年重新修訂和完善了獎(jiǎng)勵(lì)方案；每年活動(dòng)的開展時(shí)間一般在五一勞動(dòng)節(jié)至五四青年節(jié)期間進(jìn)行。但從2020年因新冠疫情的發(fā)生，活動(dòng)一度中斷。從今年開始，公司將恢復(fù)開展“修舊利廢，小改小革，合理化建議”獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，其原因就是：1、在公司困難的時(shí)候，更需要調(diào)動(dòng)全體員工的主人翁責(zé)任感，鼓勵(lì)員工為企業(yè)克服困難，積極參與“修舊利廢，小改小革，合理化建議”活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)公司不斷發(fā)展的目標(biāo)；2、疫情造成了公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難，合同額、回款額大幅度下降，同時(shí)員工收入也受到一定的影響。但對于為公司發(fā)展做出一定突出貢獻(xiàn)的員工，即在“修舊利廢，小改小革，合理化建議”活動(dòng)中為公司創(chuàng)造一定價(jià)值的員工，理應(yīng)得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

此次表彰，共計(jì)九項(xiàng)修舊利廢、小改小革及合理化建議經(jīng)評定審核小組通過，經(jīng)總經(jīng)理部審批，有38人給予獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元。

疫情期間，公司經(jīng)營也按下了暫停鍵。五名員工在單位留守，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全；4月16日，公司一聲召喚，11名一線員工義無反顧帶著行李住進(jìn)公司閉環(huán)管理，他們召之即來，來之能戰(zhàn)，進(jìn)廠后，自覺組成維克斯先鋒隊(duì)，他們舍小家、顧大家，不計(jì)得失搶工期，五天時(shí)間干出大大超過平時(shí)工作量的工作；4月21日，又有4名不同崗位的員工進(jìn)入公司加入閉環(huán)一線員工。

公司總經(jīng)理親自簽寫感謝信，為參加閉環(huán)員工頒獎(jiǎng)！

 進(jìn)入五月，公司已經(jīng)全部常態(tài)化正常生產(chǎn)，大家憋足一股勁，把失去的時(shí)間和機(jī)遇搶回來！在維克斯的發(fā)展歷史中，在共同抗擊疫情的過程中，這些默默奉獻(xiàn)的員工將永遠(yuǎn)被銘記！